İşten Nasıl Çıkarılır?
İnsan kaynakları birimlerinin en zorlandıkları konulardan biridir işten çıkarma süreçleri. Travmatik sonuçlara yol açmadan bir çalışanı işten çıkarmanın yollarını bu yazıda okuyacaksınız.
Devamı İçinGörüş Bildirİş Görüşmelerinde Asla Sorulmaması Gereken Sorular
İş görüşmelerinde yıllardır mutlaka sorulan sorular vardır. İnsan kaynaklarının artık bu sorulardan uzak durmasında yarar var. Çünkü bu soruların yanıtlarını artık herkes ezbere biliyor.
Devamı İçinGörüş BildirAz İstihdam mı? Reel Karlılık mı?
Şirketler zaman zaman istihdam oranlarını düşürerek karlılıklarını artırabiliyorlar. Peki bu 'gerçek kar' mıdır?
Devamı İçinGörüş BildirDünyanın En İyi İK Blogları
Yeni teknolojilerle birlikte kişisel blogların önemi de hızla arttı. Hatta öyle ki geleneksel medya ile boy ölçüşebilecek alternatif medya platformlarına dönüşmeye başladılar. İşte size dünya ekonomisinde 'yönlendirici' etki yapan İK blogları.
Devamı İçinGörüşler (1)İnsan Kaynakları Müdürü İşe Alınırsa!
Milyonlarca çalışanın kaderleri, profesyonel yaşamlarının geleceği çoğu zaman insan kaynakları müdürlerinin iki dudağı arasındadır. Ama bazen roller değişir.
Devamı İçinGörüş BildirSen Sor Eğitişim CEO’su Rıdvan Kasa Yanıtlasın
Kariyer Eğitişim Enstitüsü geleceğe yön verecek liderlerin yetiştirildiği bir kurum. Kariyer Eğitişimin Genel Müdürü Rıdvan Kasa siz One Dergi okurlarının sorularını yanıtlıyor.
Devamı İçinGörüşler (21)Yurtdışı Yatırımlarında Büyük İstihdam Potansiyeli
Türk firmaları yurtdışındaki yatırımları için binlerce beyaz yakalı ve işçi istihdam ediyor. Özellikle son yıllarda artan yatırımlarla dünyanın dört bir yanına Türk personeller götürülüyor.
Devamı İçinGörüşler (3)HSBC’nin Zirvesinde Değişim
HSBC Türkiye'nin 17 yıllık CEO'su Piraye Antika görevini Martin Spurling'e devrediyor.
Devamı İçinGörüş BildirIK Uzmanları İçin Lotusphere 2010 İstanbul
IBM, kurumsal sosyal ağlar, bütünleşik çalışma ortamları, gerçek zamanlı iletişim ve bulut bilişim gibi Lotus çözüm grubu teknolojilerini “Lotusphere 2010 İstanbul” etkinliğinde İK uzmanlarına tanıttı…
Devamı İçinGörüş Bildirİnsan Kaynakları Entegrasyonu
Şirket alımlarında yaşanan en büyük sorunlardan birisi de her iki şirketin insan kaynakları kültürleri arasındaki uyumsuzluktur.
Devamı İçinGörüş BildirAsım Aslan Yazdı: Kariyer Peşinde
İnsan kaynaklarına daha çok önem veren, çalışanların kişisel ve mesleki gelişimlerinin önünü açan yaklaşımları benimseyen sanayi ve hizmet şirketlerinin sayısı her geçen gün artıyor.
Devamı İçinGörüş Bildirİnsan Kaynakları Zirvesi’nden İşe Alım Testleri
İşe alım süreçleri kendi içinde komplikasyonlar barındıran zor süreçlerdir. İşe alımların masanın her iki tarafının psikolojik durumalrıyla da ilişkili olduğu açıktır. İşte bu süreçleri analiz eden testler...
Devamı İçinGörüş Bildirİnsan Kaynaklarının Etkinliği Artacak
Gelecek 10 yılda İK departmanının şirket içinde hacminin küçüleceği ama etkinliğinin artacağı, her yöneticinin bir İK yöneticisi olacağı, İK’nın şirketin ana ihtiyaçları doğrultusunda stratejileri belirleyen bir departman olacağı öngörülüyor.
Devamı İçinGörüş BildirYemeksepeti.com CEO’su Nevzat Aydın
Son yılların en başarılı internet projelerinden yemeksepeti.com artık Rusya ve Dubai gibi ülkelerde de yatırım yapan, hizmet sunan küresel bir kuruluş. Yemeksepeti.com'un CEO'su Nevzat Aydın employer branding ve insan kaynakları yönetimine ilişkin soruları yanıtladı.
Devamı İçinGörüşler (1)

















































































