En Güzel Anneler Günü Hediyesi

Anneler gününde çalışan anneler için alabileceğiniz anneler günü hediyesi seçeneklerinin en başında şık kıyafetler gelir. Çalışan anneler şık olmayı önemsedikleri için bazen işte giyebilecekleri farklı ve şık bir kıyafet bulmanın zorluğunu çekerler. Anneler günü hediyesi olarak böyle bir anneye güzel ve şık bir kıyafet aldığınızda onu çok mutlu edeceğiniz garantidir.

Anneler günü hediyesi olarak alabileceğiniz bir başka hediye seçeneği çanta ve takılardır. Çalışan annelerin kıyafetlerini tamamlayacak takı ve çantaları hem iş yerinde kullanabilirler hem de gündelik hayatlarında şıklıklarına şıklık katabilirler.

y
Çalışan annelere alabileceğiniz başka bir anneler günü hediyesi alternatifi ise ilginç ofis aksesuarlarıdır. Zamanlarının çoğunu ofiste geçiren çalışan annelerin ofis ortamına neşe ve renk katacak ilginç zımbalar, kalemler, not defterler, masaüstü panolar ve kırtasiye ürünleri çalışan anneleri çok mutlu edecektir. Çalışan annelere alabileceğiniz en ilginç anneler günü hediyesi seçenekleri için burayı ziyaret edebilirsiniz:
http://www.buldumbuldum.com/hediyesi/anneler_gunu/

Erkek Hiç Bu Kadar Şımartılmamıştı: Wzone Erkek Modası!

Alışveriş diyince akla ilk kadın gelir. Çünkü o en iyisini hak eder. Her zaman şık ve dikkat çekici olmak ister. Kimse ondan daha iyi giyinmemelidir. Giydiği bir kıyafeti başkasında görürse kıyametler kopar. Kimseyle pişti olmamalıdır kadın. Bu sözler kulağa tanıdık geliyor değil mi?

Peki ya kendine özenen, bakımlı erkek için de aynı şey geçerli midir? Şımarıklık sadece kadına mı mahsustur? Partilerin, davetlerin en dikkat çekeni hep kadın mıdır? Evet bugüne kadar bu böyle bilinegelmiştir. Wzone erkeği buna itiraz etmiyor. Kadının zerafetine erkeğin şıklığı fena mı olur diyor Wzone ve ekliyor: “Erkek hiç bu kadar şımartılmamıştı.”

Wzone.com.tr’ye mailinizi bırakın. Alışverişin ilk günü sizi haberdar edelim. Birbirinden şık erkek moda ürünlerini sadece 1 TL’ye alın. Evet sence de “Erkek hiç bu kadar şımartılmamıştı, değil mi?”

Kuponly.com offline veya online işletmelerin müşterileriyle indirim kodları veya kampanya kodları paylaşmasına olanak sağlayan bir platform.Kurucusu henüz 18 Yaşında; Emre Ulam. Emre, ülkemizdeki en genç girişimcilerden.

”Neden Kuponly”

Amerika ve Avrupa kıtasında her gün yüz binlerce insan online alışverişlerinde kupon kodları kullanarak çeşitli

indirimlerden yararlanırken ülkemizde henüz bu kültürün yaygın olmaması sebebiyle online alışveriş yapan kişiler büyük indirim fırsatlarını kaçırıyorlar. Kuponly.com ,hem e-ticaret sitelerinin kullanıcılarına kupon kodları sunmasını teşvik etmesini hem de tüketicilerin bu kupon kodlarını kullanarak indirimlerden faydalanmasını amaçlıyor

Kuponly’da online bir mağaza oluşturulup işletmeler çeşitli kupon kodlarını müşterileriyle paylaşabilirler . İsterlerse şu şekilde de müşterilere bir şartlandırma yapabilirler :   Örneğin : 50 tl ve üzeri alışverişlerde 10 tl indirim kodu :” Kpnly “ gibi.

”Nasıl çalışır bu Kuponly”

Kuponly.com da bir işletme mağaza kurduktan sonra kendi mağaza profili üzerinden kampanya kodları veya indirim kodlarını müşterileriyle paylaşırlar . Paylaştıkları kodlar hem anasayfada hem de kendilerine özel mağaza profilinde kuponly.com ziyaretçilerine işletmelerdeki indirimlerden,kampanyalardan yararlandırmak üzere görüntülenir.Müşteriler istedikleri işletmenin indirimlerinden veya kampanyalarından seçtikleri işletmenin paylaştığı miktar kadar indirimden yararlanabilir . Örneğin bir ayakkabı satışı yapan e-ticaret sitesi düşünelim bu e-ticaret sitesi kuponly.com da mağaza kuruyor ve müşterileriyle indirimler veya kampanyalar paylaşıyor . “100 tl ve üzeri ayakkabı alışverişinize 10 tl indirim kodu “ şeklinde kuponly.com da kampanya paylaşabilirler ve müşterileriyle etkileşimi canlandırabilirler. Bir nevi markalarla müşterilerini buluşturan , yakınlaştıran platform.

”Emre Ulam” Hakkında

Emre Ulam 12 temmuz 1993 tarihinde Denizli’de doğdu.16 Yaşından beri internet girişimciliği ile ilgileniyor.Bazı özel şirketlerin e-ticaret yöneticiliğini ve websitesini yapıyor.

Kendisine ve kuponly.com’a  başarılar diliyoruz

İGİAD’ın dünyaca ünlü Durham Üniversitesi ile birlikte düzenleyeceği ‘Uluslararası İş Ahlâkı ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sempozyumu’ 13 – 14 Nisan 2012 tarihlerinde İstanbul’da gerçekleştirilecek.

İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği (İGİAD), dünyanın en eski ve en tanınmış üniversiteleri arasında yer alan Durham Üniversitesi ile birlikte ‘İdealler ve Gerçekler’ konulu ‘Uluslararası İş Ahlâkı ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sempozyumu’ gerçekleştiriyor.

13 – 14 Nisan 2012 tarihlerinde İstanbul’da gerçekleştirilecek olan sempozyuma yurtiçi ve yurtdışından çok sayıda tanınmış akademisyen ve uzman konuşmacı olarak katılacak.

       Mervyn K. Lewis Türkiye’de ilk defa konuşacak

Sempozyumun açılışı 13 Nisan 2012 Cuma günü İstanbul Üniversitesi Beyazıt Kampüsü’nde gerçekleşecek. Açılış programında, İGİAD Başkanı Şükrü Alkan, Durham Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Merkezi Direktörü Mehmet Asutay ve islami finans ve bankacılık hakkında önemli kitapları ve çalışmaları olan Durham Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Merkezi Direktörü Prof. Dr. Mervyn K. Lewis birer konuşma yapacak.

İslami finans ve bankacılık alanında otorite kabul edilen Lewis, ‘Küresel Mali Krize Ahlaki Yaklaşımlar: İslamiyet, Hristiyanlık ve Yahudilik’in Finansal ve Ekonomik Politika Bağlamında Cevapları’ konulu bir konuşma yapacak.

Tarih: 13-14 Nisan 2012

Yer: İstanbul Üniversitesi Beyazıt Kampüsü

Detaylı Program:

11.00- 13.00 / 1. Oturum – Karşılaştırmalı Vaka Çalışmaları:

- Güler Aras & Jamilah Ahmad & Özlem Kutlu Furtuna

Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Borsa Performansına Kurumsal Mülkiyet Açısından Bir Bakış: Türkiye ve Malezya Üzerine Karşılaştırmalı Bir Çalışma

- Altay Dikeç & Victor Kane & Jin Yong Park

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uygulamalarında Çok Kültürlü Farklılıklar: A.B.D., Güney Kore, Türkiye

- Kadir Canatan

Türkiye ve Seçilmiş Bazı Avrupa Ülkelerinde Çalışma Değerleri Üzerine Karşılaştırmalı Bir Çözümleme

- Arman Nurmakhamatuly

Kazak ve Türk Yöneticilerin İş Etiğine İlişkin Tutum ve Davranışları

14.30 – 16.15 / 2. OTURUM – ÖRNEK ÇALIŞMALAR

- Rashidah Abdul Rahman & Zaleha Othman

Kurumsal Sürdürülebilirlik: Ahlakın Kurumsal Yönetim Uygulamalarına Entegrasyonu

- Şebnem Penbek & Gülem Atabay

Türk Yöneticiler Arasında Ahlaki Karar Verme: Yeni Perspektiflerin Geliştirilmesi

- Deniz Özbay

Sosyal Sorumluluk Raporlaması: Türkiye’de Sosyal Sorumluluk Raporlamasına İlişkin Bir Araştırma

- Serdar Bozkurt & Altan Doğan

İş Değerleri ile İş Etiği Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Kamu ve Özel Sektör Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

16.30 – 18.45 / 3. OTURUM – ÖRNEK ÇALIŞMALAR

- Asyraf  Wajdi Dusuki

İslami Finans ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk

İslami Finans Açısından Ahlaki ve Sosyal Sorumluluk Modelleri

- Rebecca Schoenenbach

Almanya’da Ahlaki Bankaların Başarı Faktörleri ve İslami Bankalar İçin Anlamı

- Toseef Azid

İslami Finansal Kurumlar, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Paydaşlar: Bir Araştırma

- Abdulazeem Abozaid

İslami Bankaların Sosyal Sorumluluğu Muhafaza Etmek İçin İhtiyaç Duydukları Ürün Geliştirme Yöntemleri

- Adem Esen

İslam Toplumunda İşçi-İşveren İlişkilerinde Ahlakilik

Tarih: 14 Nisan 2012 Cumartesi

09.30 –11.00 Ana Konuşmaları

Sabri Orman

İslam Kültür ve Medeniyetinde İktisat ve Ahlak

Alejo José G. Sison

Ahlaki Sermaye ve Liderlik

11.15 – 11:30 4. OTURUM –SÖYLEMSEL PERSPEKTİFLER

- Marie Claret de Fleurieu & Pierre-Charles Pradier

İslam ve Batı Ekonomilerinin Paylaştıkları Temel: Bilimsel Ayrılıkçılık ya da Karışık Sonuçsalcılık?

- Şennur Özdemir

Karşılaştırmalı Bir Perspektiften Sınıf Sorunu Bağlamında Ekonomi ve Ahlak

11.30 – 13.00 5. OTURUM – VAKA ÇALIŞMALARI

- Daromir Rudnyckyj

İş Ahlakını Oluşturma: Güneydoğu Asya’da Manevi Ekonomiler

- Muhammad Z. Mamun

Bangladeş’te Hayat Sigortası Şirket Yönetimlerinin Ahlak Kuralları: “Poliçe” Bakış Açısından

- Nihat Alayoğlu & Ali Osman Öztürk & Mehmet Babacan

Üniversite Öğrencilerinin İş Ahlâkı Algısı ile Özel Sektör ve Kamu Çalışanlarının İş Ahlâkı Uygulamaları: Türkiye Örneği

14.00 – 16.00 6. OTURUM –VAKA ÇALIŞMALARI

- Saadet Uğurlu

Sürdürülebilir Sosyal Sorumluluk Uygulamalı Öğrenci Projelerine Örnek: Bireysel Sorumluluktan Toplumsal Sorumluluğa

- Ömer Torlak & M. Ali Tiltay

Arınma ya da Ahlâkileştirme Bağlamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk: İşletmelerin Web Sitelerindeki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemlerine İlişkin Bir Değerlendirme

- Halil Zaim & Atif Açıkgöz

İş Hayatında Erdemli İnsan’ın Yetkinlikleri ile Kurumsal İş Ahlakı Uygulamaları Arasındaki İlişki: İstanbul

- Ali Bülent Kutvan

Türk Medya Kuruluşlarında Yönetsel Etik Pratikleri Üzerine Bir Araştırma

16.15 – 18.15 7. Oturum – Vaka Çalışmaları: İslami Finans ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk

- Raif Parlakkaya & Suna Akten Çürük

Türkiye’de İslami Finans Kurumlarında Kurumsal Sosyal Sorumluluk

- Servet Bayındır

Faizsiz Bankacılık Ürünlerinin Ahlaki Açıdan Değerlendirilmesi (Murabaha, Teverruk ve Ges)

- A. Riawan Amin & M. Luthfi Hamidi

İslam’a Dayalı Manevi Davranış Normları Finansal Zorluk İçinde Olan Kurumların Kurtulmasına Yardımcı Olabilir Mi? Muamalat Endonezya ve Muamalat Malezya Berhad Bankalarından Çıkarılacak Dersler

- Seda Yılmaz

Güven, Dürüstlük ve Şeffaflık: İslami Bankacılıkta Müşterilerin Tüketici Davranışı

- Akhmad Affandi Mahfudz

İslami Bankaların Karlılıklarına Yönelik Kurumsal Sosyal Sorumluluk Davranışları Üzerine Bir Analiz: Türkiye ve Endonezya Üzerine Karşılaştırmalı Analiz

Katılım formu için : http://ethics-csr-symp.org/katilimci-formu.html

Avea, dünyanın bir numaralı profesyonel ağı Linkedin’de kariyer sayfası açtı. Orta ve üst düzey yöneticilerle birlikte iş arayışında olmayan, nitelikli adaylara ulaşma noktasında hızını artıracak bu kanalla Avea, sektöründe bir ilki gerçekleştiriyor

Avea’dan Linkedin’de kariyer sayfası… Dünyanın en büyük sosyal medya istatistikleri portalı Socialbakers.com’un düzenli olarak açıkladığı verilere göre; son 6 aydır Facebook’ta birinci olan Avea, şimdi de kariyerinin kontrolünü kendisi yapanlar için kolları sıvadı.

1 milyon 600 bini aşkın takipçi ile Türk Facebook kullanıcılarının bir numaralı markası olan Avea, dünyanın en popüler profesyonel iş ağı Linkedin’de yerini aldı. Avea Kariyer Sayfası’nı hayata geçiren Avea, dünya üzerinde yaklaşık 135 milyon, Türkiye’de ise 907 binin üzerinde üyesi bulunan Linkedin’in üzerinden Avea’nın fark yaratan İK uygulamaları, insan kaynakları politikaları hakkında bilgi verirken, orta ve üst düzey yöneticilerle birlikte iş arayışında olmayan nitelikli adaylara ulaşılmayı hedefliyor.

Avea İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Bahattin Aydın, sosyal medyanın en aktif markası olarak, bu mecraları insan kaynakları anlamında da en etkin kullanan, yöneten şirket olmak ve son yıllarda ekonomik ve stratejik cazibesini artıran Türkiye’nin sosyal medya ile sınırlarını zorlayarak tersine beyin göçünü desteklemek istediklerini söyledi. Aydın; “İşveren markamıza önemli bir ivme kazandıracağına inandığımız bu projede, Türkiye’de sektörel bir ilki gerçekleştiriyoruz. Yaklaşık 3 bin çalışanımızla sektörün en genç, dinamik ve yenilikçi insan kaynaklarına sahibiz. Linkedin ile hem Avea’yı anlatmak, yakından tanıtmak hem de bu kanalla şirketimize değer katacak yeteneklere ulaşmayı hedefliyoruz.” diye konuştu.