Part-time Çalış, Hayata Çabuk Alış

Ãœniversiteli gençlere iÅŸ bulan unisbul.com’un kurucularından Cemil Erol sorularımızı yanıtladı.

Üniversite öğrencilerinin yaşadığı ve aynı zamanda sizin de deneyimlediğiniz bir soruna çözüm bulmak amacıyla yola çıktınız. Nedir başlangıç hikayeniz?

Üniversiteye başladığımız ilk yıllarda harçlığımızı kazanmak amaçlı part time işlerde çalışmak istiyorduk. Fakat part time iş bulmakta zorlanıyorduk. Ayrıca internet forumlarında, mağaza önlerinde part time çalışacak eleman arıyoruz diye ilanları görüyorduk. Bunları bir çatı altında toplamak, üniversite öğrencilerine faydalı olabilmek amaçlı bu siteyi kurmaya karar verdik. Üniversite’ye başlangıç çoğu kişi için bir ayrılıktır, bu ayrılık gençlerin yaşamla tanışmasını, kendi ayakları üzerinde durmasını, maddi giderlerini karşılamalarını gerektirmektedir. İşte bu noktada üniversite öğrencilerinin derslerini aksatmadan maddi giderlerini karşılayabilecekleri part-time bir işe ihtiyacı oluyor. Bu işi de kapı kapı dolaşarak bulmak oldukça fazla zaman aldığı için, üniversite öğrencileri için part time iş olanaklarını topluca görebilecekleri platform olsa dedik ve bu anda unisbul.com kuruluş hikayesi başladı.

Piyasada çok sayıda iş ve kariyer sitesi var. Sizi diğerlerinden ayıran şey nedir?

Bizi diğerlerinden ayıran en temel şey, hizmetimizin ana noktasını üniversite öğrencilerinin oluşturuyor olmasıdır.Üniversite öğrencilerinin görüşlerini dikkate alarak ilanlarda seçiciliğe gidebiliyor, yine onların görüşleri doğrultusunda hizmetimizi en iyi şekilde yapmaya çalışıyoruz. Özellikle part-time işler sunarak üniversitelilerin okurken harçlıklarını kazanmalarına yardımcı olduğumuz gibi “Part-time çalış, hayata çabuk alış“ sloganımızla okurken ileriki iş yaşantılarında tecrübe kazanacakları bir fırsat sunuyoruz. Ayrıca üniversite hocalarımızın küçüklükten başlayıp üniversite sıralarına kadar uzanan başarı ve azim dolu yaşantılarını yaptığımız röportajlarla üniversiteli öğrencilere sunuyoruz. Teknik olarak baktığımızda tüm kariyer sitelerine girdiğiniz zaman iş ilanlarını görürüz. Bizde ise öğrencileri yani iş arayanları görürsünüz. Firmaların ilgisini çekmek amaçlı böyle bir uygulamaya gittik. Birçok firmadan olumlu pekiştireçler aldık. Firmalara öğrenciler bir adım ötenizde. Onlara ulaşabileceğiniz platform unisbul.com demek istedik. Firmalar yüzlerce farklı üniversiteden üyelerimizin cvlerini ücretsiz görüntüleme hakkına sahip. Öğrenciler de cvlerini herkesle paylaşabilecek cesarete sahip. Özellikle cvleri, siteye giriş yapan herkesin görebilme hakkının olması, ilk bakışta insanları tedirgin etse de, bunun mümkün olabileceğini üyelerimize kazandırdık. Unisbul.com olarak bizi diğer kariyer sitelerinden ayıran özelliğimiz, eleman arayan herkese hizmet veriyor olmamız. Özellikle aileler bu konuda çok hassas. Unisbul.com’un değerini biliyorlar. Çünkü Türkiye’nin sayılı üniversitelerinde okuyan üniversite öğrencileri aracılığıyla çocuklarına ders verdirebiliyorlar. Çocuklar da ablalarını, ağabeylerini örnek alarak, hedeflerini büyük tutuyorlar.

Şu aşamada yalnızca üniversite öğrencilerine yönelik hizmet veriyorsunuz. İlerde mezunlara yönelik hizmet vermeyi de düşünüyor musunuz?

Zaten ÅŸu anda mezunlar da sitemizdeki iÅŸ ilanlarından faydalanabiliyorlar. Part-time iÅŸe ağırlık veriyoruz. Aslında unisbul.com ’un hizmetinden sadece üniversiteli kimliÄŸine sahip kiÅŸiler yararlanabiliyor. Mezun arkadaÅŸlarımızdan da güzel dönütler alıyoruz. Biz mezun olduk ama sizin siteniz aracılığıyla okurken iÅŸ bulduÄŸumuz gibi, ÅŸimdi de bulmak istiyoruz diyorlar. Biz de böyle bir imkan saÄŸlıyoruz. Ãœye olarak genç bir kitleye sahibiz. Part-time iÅŸ ve gençlik birbiriyle örtüşüyor. Özellikle Türkiye’de part – time iÅŸ yapabilecek en iyi grup, üniversite öğrencileri. Öğrenciler üniversiteden mezun oluyor ama birçoÄŸu akademik kariyer yaparken, bir iÅŸte part-time çalışma ihtiyacı duyuyor.

Kısa süre içinde kayda değer bir bilinirliğe ulaştınız. Bunu öngörmüş müydünüz?

Öngörmekten ziyade çalışmalarımızın mutlaka birileri tarafından fark edileceğini düşünüyorduk. Çünkü işimizin hakkını vererek büyük bir özveri ile yapıyoruz. Üniversitelilerin sesine kulak veriyoruz. Belki de kayda değer bilinirliğe ulaşmamızın nedenlerinden en önemlisi budur. Siz güzel bir şeyler yapıyorsanız toplum içinde sivriliyorsunuz. İnsanlara iş bulmanın paha biçilmez bir değeri var. İş bulduğunuz insanlar ellerinden ne geliyorsa sizin için yapıyorlar. Bizim duyulmamızda en büyük etkenlerden biri çok sayıda öğrenciye iş imkanı sağlamamızdı. Yaptığınız işle anılmak güzel bir duygu. Bir çok firmayla görüşmemizde onlardan duyduğumuz şey, sizi medyadan tanıyoruz oluyor. Bir işe emek verip, zaman harcıyorsanız iyi sonuçlar elde ediyorsunuz. Bundan sonraki hedeflerimiz arasında daha çok üniversiteliye istihdam sağlama var.

İstatiksel bilgi verir misiniz? Bugüne dek kaç kişiye ulaştınız? Kaç CV topladınız. Kaç şirketle temasınız oldu?

48.000 üniversiteli cv’sine ulaştık. 3.000 tane şirketle iletişim kurduk.

En çok hangi üniversitelerden rağbet var?

Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, Doğuş Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Ortadoğu Teknik Üniversitesi

Öğrencilik yaşamınız devam ediyor sanırım.

Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitmenliği Bölümü son sınıftayız. Öğretmenlik uygulaması nedeniyle okullarda haftanın iki günü staj yapıyoruz. Zamanı en iyi şekilde değerlendirmek için staj günlerimizi ortağımla birlikte aynı güne aldık. Okul ve iş yoğun bir tempoda geçiyor. Üzerimizde tatlı bir yük var. Bu işi zevk alarak yapıyoruz. Tez çalışmalarımızı ve eğitim yazılımı projemizi de işimizle birlikte yürütüyoruz.

Yönetimde kaç kişi var?

Unisbul.com ‘u başından beri 2 arkadaş yürütüyoruz. Katı bir yönetim anlayışımız yok. Karşılıklı anlaşarak yolumuza devam ediyoruz. Aramıza kattığımız arkadaşlarımız oldu. Bir süre beraber çalıştık. Onlar da bu süreçte yer alıp, tecrübe edindiler. İleriki dönemlerde de bizimle birlikte çalışacak arkadaşlar olacaktır.

Yaptığınız işin doğası gereği üniversitelerle organik bir bağ kurmanız gerekiyor. Üniversitelerde örgütlenme çalışmalarınız var mı?

Üniversitelerdeki çalışmalarımızı öğrenci arkadaşlarımızla yürütüyoruz. Unisbul.com ‘un temsilciliğini yapmak isteyen arkadaşlar oluyor. Bize başvuruda bulunuyorlar. Birkaç görüşme yaptıktan sonra unisbul.com ’un kurumsal imajını koruyabilecek, arkadaş çevresi geniş, üniversitesinde etkin olarak çalışabilecek arkadaşları temsilci olarak seçiyoruz. Part-time iş arayan arkadaşlarını sitemize ve bize yönlendiriyorlar. Üniversitelerdeki kulüplerle birlikte çalışmalar yürütüyoruz. Öğrenci arkadaşlara, Part-time çalışma, full time motivasyon isimli seminerlerimiz oluyor. Okullarda stand açarak cv topluyoruz. Bu cvleri isteğe göre anlaştığımız birkaç firmaya gönderiyoruz. Böylelikle üniversiteli arkadaşlarımızın iş bulma şansları artmış oluyor. Girişimcilik üzerine seminerlere davet ediliyoruz. Bu tarz seminerler de tanıtım açısından oldukça etkili oluyor. Üniversite okurken yaptığımız bu girişimimiz değer görüyor ve gazetelerin üniversitelerde dağıtmış oldukları eklerinde yer alıyoruz. Üniversitelerin paylaşım forumlarında arkadaşlarla iletişime geçerek, onların da ihtiyaçlarını karşılamaya çalışıyoruz.

Üniversite gençliğine ulaşmak isteyen büyük bir firmanın, bir gençlik ajansının iştiraki olmayı düşünür müsünüz? Kurumsal işbirlikleri, çözüm ortaklıkları var mı gündeminizde?

Kapalı bir kurum olmayı hiçbir zaman düşünmedik. İnsanlara faydalı olsun diye böyle bir girişimde bulunduk. Üzerinde yoğun bir çalışma yürüttük. Bu zamana kadar çeşitli firmalarla çalışmalarımız oldu. Bundan sonra da olacaktır. Gençliği ilgilendiren her konu bizi heyecanlandırıyor. Gençlikle ilgili tüm çalışmalarda bulunmak, işbirlikleri yürütmek isteriz.