Geleceğin Sertifikası Var mı?

İş dünyasında kariyer yapmak isteyen ya da kariyer basamaklarını tırmanan her kişinin ihtiyacı olan eğitimler vardır. Günümüzde de bilgi ve eğitime ulaşmak çok kolay bir hale geldi ve gittikçede kolaylaşıyor. Bu eğitimlere olan ilgi de son 5-6 senede % 500 civarında bir artış göstermiş. Bu eğitimlerin asıl özelliği de sertifikalı olması ve özgeçmişlerimizin olmazsa olmazları arasında yer almasıdır. 2000’li yıllarda artık bu eğitimleri almış olmak ve özgeçmişlerde belirtmek önemli bir hale geldi. Bu eğitimlerin çeşitliliği, yön vericiliği ve faydasının yanı sıra şirketler için de büyük önem taşır. Örnek vermek gerekir ise bir bankanın mülakatında şöyle bir durum gerçeklemiş; Mülakatın bir aşamasında özgeçmiş sahibinin katıldığı sertifikalı eğitimler konu olmuş ve aldığı birkaç eğitim göze çarpmış. Öncelikle üniversite eğitiminin yanı sıra aldığı temel bankacılık bilgileri ve kişisel gelişim eğitimlerini almış olması mülakatta diğerlerden farklı olduğunu göstermiş. Bu ve bunun gibi birçok sertifikalı eğitimlerden bir veya birkaçını alan biri aynı zamanda şunu da demektedir, ben kendime zaman ayırıyorum, başarılı olmak, ideallerime ulaşmak istiyor ve geleceğim için emek sarf ediyorum.
Üniversite öğrencileri bu konuda artık daha şanslı. Birçok üniversite artık öğrencilerine sertifikalı eğitimler veriyor. Öğrencilerde kariyer hedefleri doğrultusunda bu eğitimlere ilgi gösteriyorlar. Çünkü artık öğrenciler arası rekabette olmak zorunda. Kendilerini geliştirmeleri, hedeflerine bir adım daha yaklaşabilmeleri ve bir konuda uzmanlaşabilmeleri için.
2000’li yıllarda insan kaynakları departmanları artık bunun öneminin farkında ve iş başvurularında önemli bir hal almıştır. Şirketlerin kendi internet sitelerinde ki özgeçmişleri doldururken de kesinlikle görürsünüz o kısmı: katıldığınız seminerler, eğitim programları, aldığınız sertifikalar vs. Bir yönetici gözünden bakalım duruma. Milyonlarca üniversite mezunu var artık. Şirkete yüzlerce özgeçmiş yollanmış. Eleye eleye birkaç özgeçmiş kaldığında göze çarpanlar arasında alınan eğitimler mutlaka olacaktır. İşe başvuran kişi kendini ne kadar yetiştirmiş, hangi alanlarda uzmanlaşmış veya bunun için uğraş veriyor mu hala, hangi önemli isimleri dinlemiş veya eğitimine katılmış, sektörümüzle alakalı eğitimler almış mı, girmek istediği iş konusunda daha önce benzer eğitim almış mı?
Şirket için artık bu denli önemli. Çünkü artık herkes bilginin, uzmanlaşmanın öneminin farkında. Sertifikalı eğitimler size bunu sunuyor, uzmanlaşma. Şirketlerin çoğu alacağı kişinin yetkin ve bilgili olmasını ister. Elbette de kişinin bu eğitimleri almış olması şirketin de menfaatinedir. Ancak büyük şirketlerde farklı uygulamalarda var. Kendileri yetiştirmekte istiyorlar. Bu tarz eğitim alıp almadığı değil, önemli olanın şirketin eğitimini almış olması diyorlar. Bu şirket içi eğitim oluyor.
Şunu tekrarlayalım, sertifikalı eğitimler bir kariyer basamağıdır. Özellikle üniversite öğrencilerinin önemsemesi gereken bir konudur. Çünkü zaman olarak en uygun zamandır. Mezun olduktan sonra vaktiniz o kadar olmayacak. Unutulmamalı ki bu en azından sizin azimli, istekli, öğrenme arzusu ve hedefleri olan biri olarak gösterir.

Emre Urfalı